updated on 29 DesemberΒ 2025
Pusat Pengembangan Sumber Daya dan Prestasi (PUSDASTRA) merupakan salah satu unit kerja fungsional yang berada langsung di bawah koordinasi Kepala Biro BARAKA (Biro Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Karir). Unit ini berfokus pada pengembangan kapasitas, kompetensi, dan potensi sumber daya manusia, baik dosen maupun tenaga kependidikan, serta pembinaan dan pengelolaan prestasi Dosen dan Tenaga Kependidikan secara terencana dan berkelanjutan.
PUSDASTRA berperan sebagai penggerak dalam perencanaan dan implementasi program pengembangan SDM berbasis kinerja dan prestasi, sejalan dengan arah kebijakan universitas dan kebutuhan organisasi. Melalui kolaborasi lintas unit di lingkungan UMA, PUSDASTRA turut mendukung terciptanya ekosistem kerja yang produktif, adaptif terhadap transformasi digital, serta berorientasi pada peningkatan mutu dan daya saing institusi.
Sebagai bagian integral dari BARAKA UMA, PUSDASTRA bekerja secara sinergis dengan unit-unit lain, seperti pusat layanan Sumber Daya dan Kesejahteraan, Pusat Pengawasan Sumber Daya dan Layanan Informasi, dan Pusat Penyelesaian Perselisihan Hubungan Sumber Daya dan Tata Laksana Hukum serta unit kerja lain baik internal maupun eksternal, guna memastikan bahwa pengembangan sumber daya manusia dan prestasi berjalan secara terintegrasi, berkelanjutan, dan selaras dengan visi Universitas Medan Area sebagai Green Digital University Sebagai Bagian dan Implementasi Kampus Berdampak.