Medan, 16 Juli 2025 – Biro Perencanaan Sumber Daya Manusia dan Karir (BARAKA) Universitas Medan Area menggelar kegiatan diskusi internal dan audiensi bersama Kepala Pusat Peningkatan Mutu dan Aktivitas Laboratorium (P2MAL) beserta jajaran, yang terdiri dari Kabid, Koordinator, para Laboran, dan staf pendukung.

Pertemuan ini difokuskan pada peninjauan ulang tugas pokok dan fungsi (tupoksi) masing-masing pegawai, terutama dalam menghadapi dinamika terbaru, termasuk perubahan komposisi tim laboran di UMA. Kegiatan ini merupakan bagian dari agenda bersama yang dilaksanakan sebagai upaya peningkatan mutu dan mendorong untuk memotivasi kepada pegawai Laboran dan staf administrasi dalam mengembangkan potensi yang dimiliki dan mengikuti sertifikasi kompetensi sesuai bidang keahlian yang dimiliki.

Selain mengevaluasi implementasi kerja berdasarkan tupoksi yang telah ditetapkan, diskusi ini juga menggali kondisi relasi kerja internal dan eksternal tim P2MAL serta mendorong penguatan kolaborasi dan komunikasi lintas unit kerja lainnya.

Kepala BARAKA, Sulhana Perdana Putra Lubis, menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan langkah awal dalam membangun budaya kerja yang adaptif dan partisipatif, sejalan dengan status akreditasi “Unggul” yang telah diraih UMA. Harapannya, peran strategis laboratorium tidak hanya optimal dalam aspek teknis, tetapi juga berkontribusi pada iklim kerja yang sehat dan integratif.